Objetivo del cargo:
– Gestionar y mantener la relación comercial con los clientes asignados, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa.
– Responsabilidades principales:
– Atender y asesorar a los clientes para identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
– Gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa.
– Mantener actualizada la información de los clientes en el sistema CRM.
– Elaborar propuestas comerciales y presentaciones para clientes.
– Coordinar con los diferentes departamentos internos para garantizar la entrega oportuna de productos o servicios.
– Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.
– Realizar análisis de mercado y seguimiento a la competencia.
– Reportar periódicamente los resultados y avances a la gerencia.
Requisitos:
– Formación académica: Profesional en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines.
– Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferiblemente en el área comercial.
Habilidades:
– Excelente comunicación verbal y escrita.
– Orientación al cliente y habilidades de negociación.
– Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
– Idiomas: inglés intermedio
Competencias:
– Proactividad y autonomía.
– Trabajo en equipo.
– Pensamiento analítico.
– Organización y gestión del tiempo.
Preguntas (obligatorias)
- ¿Tiene experiencia en el cargo o área?
- ¿Tienes pretensión de renta?, de ser así, favor indicarla
- ¿Posee dominio de algún segundo idioma?, de ser así, favor indicar idioma y nivel de manejo.
